9月13至15日,2023ESG全球领导者大会在上海市举行,本次大会主题为“可持续的经济增长、社会发展和环境保护”。作为国内规模最大、国际影响力极强的ESG盛会,本次大会邀请国际组织、学者、国家部委政策专家、产业专家、国内外知名企业和金融机构的领导者,共同参与ESG相关话题的讨论。
▲第三届ESG全球领导者峰会现场
新奥集团董事局主席王玉锁在论坛通过视频发表演讲,介绍了新奥的ESG探索和实践,分享了利用创新的需求侧减碳机制、拉动形成全社会广泛参与的“碳经济”等一系列思考。王玉锁表示,作为一家深耕清洁能源领域30余年的企业,新奥较早提出并始终践行“创建现代能源体系”的重要使命,与ESG所倡导的可持续发展理念高度契合。
在“E”的减碳方面,新奥通过创新能源消费模式,为客户提供“能碳一体”的低碳用能方案,不断提高客户用能的清洁能源占比、提高系统能效、降低碳排放,助力打造低碳城市、低碳园区、绿色工厂、节能建筑等。截止到目前,新奥已经为全国200多个园区、7000多家企业提供了能碳管理等服务。过去20年来,新奥还投资了近百亿元,研发低碳、零碳和固碳技术,致力于发展清洁能源。在“S”的安全方面,新奥积极推动安全数智化,利用数智技术让安全工作“看得见、知重点、有人管”,从被动应付变为主动管理;将沉淀的安全数智产品及解决方案提供给更多的客户,助力各行各业提升安全管理能力。在“G”的公司治理方面,新奥用数智技术重构客户、员工和生态伙伴等各方关系,不断优化公司治理体系。符合新时代人文特点的理正组织体系,激发了员工主动为客户创造价值,在更好满足客户需求的同时,支持员工多劳多得、共同致富;通过发展产业互联网,将自身产业经验打造成智能产品,赋能生态伙伴,共创共享价值。
近年,新奥的ESG管理水平及长期投资价值获得了ESG评级机构的充分肯定。新奥股份(600803.SH)获 MSCI 评级提升至 BBB 级,并连续2年被纳入恒生 A 股可持续发展企业指数,跻身 A 股 ESG表现最优的 30 家公司之一;公司首次主动回应Sustainalytics及 DJSI 评级,分别获 32.4 分及 50 分,均为 A 股同行业领先水平。
新奥能源(02688.HK)连续两年获MSCI评级AA级,为大中华区同业公司第一名,并连续5年被纳入恒生ESG50指数及恒生可持续发展企业基准指数,处于港股ESG表现最优的 50 家公司之一;2022年公司首次主动回应Sustainalytics及DJSI评级,分别获26.3分及 55分,均为港股同行业领先水平。谈到对ESG的认识,王玉锁表示,从短期看,做好ESG确实需要必要的投入,但结合新奥的实践来看,基于创新的理念、模式和技术,ESG可实现社会价值与商业价值的统一,牵引企业可持续发展。针对当前经济社会发展形势,王玉锁提出,需要利用好ESG这个强有力的抓手,创新需求侧减碳机制,拉动形成全社会广泛参与的“碳经济”,提供系统性解决方案。通过政府的顶层设计,以数字碳币的方式,把碳排放权公平地分配到每个人的碳账户,商品则以“货币+碳币”定价,消费者自然愿意购买低碳的商品,从而拉动低碳商品销售和企业低碳生产,企业减碳就有了可持续的动力。王玉锁在演讲中展望,若这套机制能实施,有望全面推动ESG落地,并帮助解决发展难题。一是助力实现共同富裕,通过消费多、碳耗高的人向消费少、碳耗低的人购买碳权,能够为低收入群体提供基本收入保障。二是为经济发展提供新引擎,低碳生活、低碳生产产生大量新需求,将拉动生产设备全面升级换代,推动高效装备、低碳能源等产业快速发展。三是支撑经济高质量发展,这套机制的运行将加速数智技术与人们生活生产的深度融合,助力各行各业形成产业智能,提升产业整体能力,进而满足人们高品质生活需求,推动各行各业高质量发展。四是加速双碳目标落地,以低碳消费拉动企业低碳生产,通过企业自愿减碳,实现经济社会低碳绿色发展。目前,新奥正尝试从企业自身入手,基于上述理念打造低碳办公体系,为每个员工开设碳账户、发放相同的碳配额,牵引大家主动低碳办公,预计未来三年能够降低30%的行政开支。